La CBLT accueille les nouvelles recrues

Mercredi, 23 Mai, 2018

La salle de conférence de la CBLT a servi de cadre ce lundi 21 mai 2018 à la cérémonie d’accueil des nouveaux employés de ladite institution, en présence notamment des premiers responsables, des chefs de service et du staff. Ainsi, ce sont 25 nouveaux cadres, issus des deux sexes, tous grades et rangs confondus, qui sont sensés insuffler vigueur et sang neuf face aux défis croissants de cette organisation sous régionale chargée, entre autres, de la gestion durable et équitable du lac Tchad et des autres ressources en eaux partagées du bassin éponyme, de la préservation des écosystèmes du Bassin Conventionnel, de la promotion de l’intégration et de la préservation de la paix et de la sécurité transfrontalières. Cela, conformément à l’esprit et à la lettre de la dernière réforme institutionnelle de l’organisation visant un objectif et une volonté politique affirmés de rendre le Secrétariat Exécutif plus performant, en se basant non plus sur la nomination des cadres par les différents pays membres, mais plutôt sur un mode recrutement du personnel basé sur les compétences intrinsèques et le mérite des candidats et l’ouverture des postes par appel d’offres international.

« Vous avez été sélectionnés à la suite d’un processus qui a certes été long et laborieux, mais au finish rigoureux et vous devez en être fiers. D’ailleurs, vos différents parcours et vos états de services préjugent de la justesse de ce choix. Cependant, sachez que vous intégrez une organisation régionale à nulle autre pareille, en particulier à une heure décisive de son histoire. Aussi, vos compétences, votre expérience et vos idées sont plus essentielles que jamais. Vous avez le devoir de réussir non seulement votre ancrage social mais également professionnel. Sachez que la CBLT attend beaucoup de vous ; en retour, elle fera tout ce qui est en son possible vous pour faciliter l’intégration et le travail. Tout d’abord, vous pouvez compter sur des collègues aptes à vous guider et vous familiariser avec le cadre et les outils de travail. Ensuite, vous pouvez aussi compter sur un management qui croit en vous. La CBLT est une organisation de bassin originale, non pas du fait de sa position, ni du fait de la complexité et de la multiplicité des défis qui l’assaillent, mais surtout du fait de ses missions et des incommensurables services qu’elle rend à une communauté plurielle et diverse. Et le secrétariat s’attend à ce que vous puissiez relever ces défis, que vous apportez de l’innovation, vos expériences, vos idées et réflexions, pour une constante amélioration et un meilleur leadership. Plus que par le passé, je veux que nous soyons un peu meilleurs, un peu plus efficaces, un peu plus novateurs. Nos communautés le méritent. Nos Etats membres le méritent. Et nos partenaires au développement également…. », a affirmé en subsistance le Secrétaire Exécutif de la CBLT, Chef de Mission de la FMM, l’Ambassadeur Mamman Nuhu.

Auparavant le Directeur de l’administration et des finances et le Chef de division des ressources humaines ont tour à tour pris la parole pour non seulement souhaiter la chaleureuse bienvenue mais également pour rappeler le contenu de la résolution issue de la 63ème session ordinaire du Conseil des ministres des pays membres de la CBLT autorisant le Secrétariat Exécutif à poursuivre la mise en œuvre des réformes préconisées et de pourvoir aux postes prévus par le nouvel organigramme de l’institution.

Une photo de famille et un cocktail (pour ceux qui n’observent pas le jeun) ont sanctionné la fin de la cérémonie.

Liste des nouveaux employés :
Ngassa marc Justin, Chef de division des Finances et de la Comptabilité,
Olaitan Ebenezer Olusola, Chef de Division des Ressources Humaines,
Alio Abdoulaye, Chef de Division de l’Observatoire du Bassin,
Ali Abdoulaye Traoré, Chef de Division de la Coopération et des Projets,
Hassane Tahirou Amadou, Expert Télédétection,
Beadem Rokoulyo, Expert Socio-Economiste,
Abderamane Hamit, Expert Quantité/Qualité de l’eau,
Mme Nodjimbaye Carine, Expert Passation des marchés,
Ahamadou Yacouba Mamane bachir, Expert Statistiques
Chikobe Eke, Expert Planification et Développement RH,
Ahmed Ghali Muhammad, Expert Gestion des Projets,
Abubakar Umar, Expert TIC,
Rohallati Ndara, Expert en Gestion de l’Eau et Politique des coordinations,
Aminu Magaji Bala, Expert en Environnement et Changement Climatique,
Mme Mintsa Amougou Marthe, Experte en Développement et Identification des Projets,
Djamassal Alain, Expert en Communication,
Hamadou Bouba, Expert-Comptable Financier,
Na-Andi Mamane Tahir, Expert Agropastoraliste,
Mohammed Dan Assabe Bila, Expert Modélisateur,
Moutade Eric Console, Expert Suivi-Evaluation,
Derba Telmba Jérome, Agent Comptable,
Obia Ranndy, Traducteur Français/Anglais,
Abdouramane Mohamed Moctar, Traducteur Français/Anglais,
Nguimfack Fidjio Vivien Hervé, Traducteur Anglais/Français
Amane Yamarke, Chargé des Ressources Humaines (Analyste).