Gouvernance et renforcement institutionnel
Renforcement du bassin du lac Tchad
Miason
>
Gouvernance et renforcement institutionnel Renforcement du bassin du lac Tchad
Renforcer la résilience par la coopération régionale et le développement des capacités
La Commission du bassin du lac Tchad (CBLT) est un modèle de coopération régionale, chargée de la gestion de l’un des écosystèmes transfrontaliers les plus vitaux d’Afrique. Face aux défis croissants que connaît la région – changements climatiques, dégradation de l’environnement, insécurité et crises humanitaires –, la gouvernance et le renforcement institutionnel sont devenus des piliers essentiels de la mission de la CBLT, visant à garantir le développement durable, la paix et la résilience.
Le Forum des gouverneurs pour la coopération régionale, qui se réunit chaque année, illustre l’engagement de la LCBC en faveur de la décentralisation et du leadership local dans la mise en œuvre des stratégies régionales.
Une vision pour une gouvernance inclusive et efficace
Le cadre de gouvernance de la LCBC s’appuie sur sa Vision 2025 et est renforcé par des instruments stratégiques tels que la Charte de l’eau (2012), le Programme d’action stratégique (PAS 2023-2037) et la Stratégie régionale de stabilisation, de relèvement et de résilience (SRSR 2025-2030). Ces cadres favorisent :
Renforcement des capacités institutionnelles : un impératif stratégique
La LCBC a entrepris des réformes globales pour renforcer son efficacité institutionnelle. Soutenues par des partenaires tels que la GIZ, la BAD, le PNUD et l’UE, ses principales initiatives comprennent :
- Restructuration organisationnelle et modernisation des systèmes internes.
- Développement du système d’information du lac Tchad (LIS) pour une prise de décision fondée sur les données.
- Formation et renforcement des capacités du personnel de la LCBC et des points focaux des États membres.
- Mise en place d’unités de suivi et d’évaluation pour suivre les progrès et
Ces efforts visent à transformer LCBC en un centre régional de connaissances et un fournisseur de services pour une gouvernance durable de l’eau et de l’environnement.
Domaines d'action stratégiques pour le
renforcement de la gouvernance
Mise en œuvre de la Charte de l’eau
Traduction et diffusion des dispositions de la Charte.
Harmonisation des cadres juridiques nationaux avec les normes régionales.
Mise en œuvre pilote de principes tels que « Pollueur-payeur » et « Absorbeur-payeur ».
Renforcement de la coordination et du dialogue régionaux
Plateformes multipartites pour la réduction des risques de catastrophe et l’adaptation au changement climatique.
Planification et mise en œuvre conjointes de projets transfrontaliers.
Renforcement de l’hydrodiplomatie et des mécanismes de résolution des conflits.
Promouvoir une gouvernance inclusive en matière de genre
Intégrer la dimension de genre dans les politiques et la conception des projets.
Soutenir les initiatives menées par les femmes dans la gestion des ressources naturelles.
Garantir la représentation des femmes dans les instances décisionnelles.
Renforcement des capacités locales et nationales
Assistance technique aux États membres.
Appui aux plans de développement régional et aux stratégies d’aménagement du territoire.
Partage des connaissances et apprentissage entre pairs au-delà des frontières.
Réalisations et Innovations
Guide pratique simplifié de la Charte de l’eau
Autonomiser les communautés locales
pour qu’elles participent aux cadres de gouvernance.
Stratégie DRR/CCA régionale
Institutionnaliser la gestion des risques de catastrophe
gouvernance et climat
résilience.
Transformation numérique
Mise à niveau de l’infrastructure informatique et des systèmes de communication interne de LCBC.
Partenariat stratégique
Collaboration renforcée avec l’UA, le PNUD, l’UICN et les communautés économiques régionales.
Regarder vers l'avenir
La gouvernance et le renforcement institutionnel ne sont pas de simples fonctions administratives ; ils constituent le fondement de la résilience, de l’équité et de la durabilité dans le bassin du lac Tchad. Les réformes en cours et les partenariats stratégiques de la LCBC ouvrent la voie à un avenir où la coopération régionale prospère, les communautés sont autonomes et les ressources naturelles sont préservées pour les générations futures.
Grâce à une gouvernance inclusive, des institutions solides et un leadership visionnaire, LCBC transforme les défis en opportunités, garantissant ainsi que le bassin du lac Tchad demeure une source de vie, de paix et de prospérité.