Les responsables de la Direction de l’Administration et des Finances de la CBLT sont en formation à Abuja du 4 au 6 novembre pour un atelier intensif dédié à la prévention de l’épuisement professionnel, à la gestion du stress et à la performance durable dans du secteur public. Conçu pour outiller les cadres face aux exigences croissantes de la gestion publique, ce programme aborde de manière progressive des modules essentiels : la compréhension des mécanismes du stress et de la performance ; la reconnaissance des signes avant-coureurs de l’épuisement avant la rupture des performances ; la gestion du stress en pratique, incluant la régulation, la récupération et l’adaptation sous pression soutenue ; la gestion des priorités concurrentes, de la charge de travail et de l’urgence constante ; ainsi que le décisionnel sous pression, la concentration et la régulation émotionnelle. Les participants explorent également les limites professionnelles et les relations de travail, afin de protéger leur capacité sans compromettre la performance, et travaillent à la construction d’un système personnel et organisationnel garantissant une efficacité à long terme. À travers des activités interactives et des études de cas, cette formation vise à doter les cadres d’outils concrets pour maintenir leur efficacité, renforcer leur résilience et bâtir un environnement de travail durable au sein de l’institution.
